
WERKKRACHT
WORKFORCE MANAGEMENT
EMPOWERMENT
Ik begeleid organisaties naar meer WerkKracht.
WERKDOEL
-
Bereik optimale productiviteit en efficientie binnen teams en afdelingen
-
Bevorder organisatorische groei door strategische inzet van medewerkers en middelen
-
Blijf innoveren door een cultuur van creativiteit en vernieuwing aan te moedigen
-
Streef naar doelen die er echt toe doen voor klanten, medewerkers en je organisatie
-
Workforce management met oog voor de mens
WERKNEMER
-
Realiseer een werkomgeving waar medewerkers gewaardeerd en betrokken worden
-
Ondersteun persoonlijke en professionele ontwikkeling
-
Zorg voor de gezondheid en welzijn van medewerkers
-
Stimuleer een diverse en inclusieve werkomgeving die verschillende perspectieven omarmt
WERKPLAN
-
Optimaliseer werkplannen en roosters om werkdruk te balanceren
-
Verminder overwerk
-
Minimaliseer risico's en gevolgen van verstoringen in werkprocessen
-
Bouw flexibiliteit in roosters en voldoe aan de veranderende vraag en behoefte
-
Zet medewerkers en middelen effectief in om operationele kosten te beperken
WERKWIJZE
-
Ontwikkel leiderschap op alle niveaus van de organisatie
-
Bevorder effectieve samenwerking en communicatie tussen teams en afdelingen
-
Implementeer (technische) oplossingen om werkprocessen te stroomlijnen en verbeteren
-
Realiseer een omgeving waar continue constructieve feedback wordt aangemoedigd om samen te blijven leren en presteren
Mijn WerkKracht
MATTHIJS VAN DEN BERG
Oprecht, energiek & gegrond. Dat is wie ik ben.
Orde in de chaos scheppen. Dat is wat ik kan.
Ik begeleid organisaties naar een nieuw evenwicht en effectief workforce management. Mijn werkterrein bevindt zich vaak binnen de muren van bedrijven maar als het even kan heeft buiten de voorkeur.
Ik geloof dat wanneer mensen loskomen uit hun vertrouwde werkomgeving, ze een frisse blik krijgen op hun werk en de processen waar ze onderdeel van zijn. Zo kom je samen dichter bij echte werkkracht.
Door samen nieuwe wegen te verkennen en ‘op avontuur’ te gaan, ontdekken teams en organisaties nieuwe mogelijkheden en focussen ze zich op wat echt kracht, energie en effectiviteit geeft.
